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為了更好地傳達盧董和李總的指示精神，同時，讓更多的基層員工更好地了解太和集團“以人為本，忠誠擔當，誠信感恩，穩健務實，創新高效，開放共贏”的價值觀，4月11日、12日太和文化禮品城分別組織后勤部、保安部、保潔部基層員工學習盧凱斌董事長和李美璇總裁在經濟工作會議上的講話精神。這是繼4月3日，太和文化禮品城全體管理人員在太和集團2019年度工作會議上學習盧董、李總的重要講話及工作報告之后的又一次大規模學習活動。商城總經理陳暇利用2天的時間深入基層一線與基層員工共同學習探討，溝通交流。

會上，后勤部經理劉春莉、保安部經理夏艷生、營銷保潔部經理張青分別就盧董、李總的講話對后勤部、保安部、保潔部進行了宣講。基層員工認真聆聽、學習講話內容并做筆記。李總在報告中提到，人才是太和集團最寶貴的財富，是實現太和偉大事業的根本保障。2019年太和集團將在人才領域實施最大力度的改革，激發全體員工的斗志和組織活力，為企業發展提供源源不斷的強勁動力。盧董在講話中提出企業的競爭歸根結底還是人才的競爭，企業戰略最終就是人的戰略。所以，不管是過去、現在還是未來，人才都是太和集團最寶貴的財富，要求我們把人才戰略作為長期性的最核心的第一戰略來抓。

會議上，陳總以一名24年太和老員工的身份分享了多年來的工作體會，向大家生動的介紹了太和集團24年來不平凡的奮斗歷程；用實際工作案例與員工共同分析了每個崗位的重要性；鼓勵大家在集團公司呼喚人才涌現的今天，看到并珍惜人才成長的機遇期，學習人才，成為人才，施展才華！

與會者分別結合自己的實際工作經驗，將學習領導講話內容和精神的心得與體會進行了熱烈的探討和分享。大家分別表示，學習了領導的講話后內心充滿感恩，感恩能夠擁有一個充分施展自己才華的平臺，并發揚太和人的工匠精神，深耕細作，砥礪前行，不斷努力學習，不斷自我提升，成為一名在各自崗位上的專業人才，成為一名卓越的太和人，在平凡的崗位上努力綻放出燦爛光彩，為實現“做受人尊敬、基業長青的卓越企業”而努力奮斗！ 

李總和盧董的講話高屋建瓴、目標明確。2019年是全新五年計劃的深耕之年，是變革創新的突破之年，是全面開創太和新時代的關鍵一年。太和文化禮品城將為企業員工提供一個充分施展才華的舞臺，并鼓勵、激勵員工自我學習提升，努力成為一名專業的人才，發揚擔當精神、狼性精神、不惜一切代價贏的精神，一起去奮斗，去拼搏，去創造，攻克一個又一個堡壘，實現太和新時代的大跨越！創造屬于我們自己的太和夢、繁榮夢、幸福夢！