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自2009年3月，首期太和大講堂成功舉辦以來，太和大講堂始終如一地圍繞貫徹落實集團人才戰略、推動學習型企業建設開展講座活動，至今已歷經10年，舉辦14期，是員工集中培訓學習、彼此交流分享、共同提升的一個重要平臺。

2019年是集團“業務提升年”，也恰好是太和大講堂創立10周年，根據年初集團高層頭腦風暴會議上，董事長、總裁關于“建立高層集中學習機制、提升高層領導人才、指導業務的能力”和“加大對中基層的培養力度”的指示精神，集團行政人力管理中心于2019年10月10日下午，在太和大廈26樓會議室舉辦2019年第一期太和大講堂主題講座活動。

活動以視頻形式開展，分集團總部、廣東四會和衡水大營三個分會場進行。集團總裁兼太和電子城總經理李美璇、集團總部各中心、下屬各企業總經理出席了本次活動，總部及各企業主管及以上核心管理人員和骨干員工、入職未滿半年的新員工等206人參加了活動。集團人力資源部人資主管段琳雅主持活動。

活動主要內容為：主題講座、互動交流分享和總結講話。

集團商業運營中心兼中國四會玉器博覽城總經理楊遇春做主題講座。楊總分享了他在太和十年的實操經驗、成長感悟：

時勢造英雄，要把握時機，專業專注，堅持職業操守，抓住機遇，迎接挑戰，才會獲得最終的成功。

信仰決定態度，態度決定人生。要堅定信仰，腳踏實地，以積極的態度做讓別人尊敬的人，做不一樣的自己。

楊總為大家講解了走向成功的八項要素：

1、勇于擔當：要勇于擔當、積極主動、認真負責，把困難和抱怨當成前進的動力，敢于做第一責任人，帶領團隊奮勇拼搏、揮灑青春。——要敢于做第一責任人

2、專業專注：要專業專注、苦練內功、加強學習、大膽創新。在全員掀起比、趕、超的學習熱潮下，學以致用、用之有效的學習能力尤為重要，要愿做有“學力”的人。——愿于做有學力的人

3、明確分工：要明確分工，適當授權，信任年輕干部，為年輕干部提供更多的鍛煉機會；授權不要把控，不做保姆式的幫扶；受權要有擔當，準確定位，盡職盡責，甘于做不同角色的人。——甘于做不同角色的人

4、深入協作：一個人的力量是有限的，團隊的力量才是無窮的。要了解事業伙伴，深入協作，加強互動，樂于做主動溝通的人，用極富感染力的領袖精神和個人魅力，激活能量磁場，突破共贏。——樂于做主動溝通的人

5、量化指標：要量化指標、用數據說話，形成標準化、體系化的管理指標和工作要求，踏實執行，積極進步，通過大量積極的量變產生質變，勇于做盈科前行的人。——勇于做盈科前行的人

6、狠抓重點：要抽絲剝繭突出核心工作，狠抓重點，聚焦業務，各個擊破，創造價值，善于做清晰聚焦的人。——善于做清晰聚焦的人

7、高效執行：執行，是一個自上而下共振的過程，要有目標導向，高效準確執行，追求卓越，盡善盡美，肯于做使命必達的人。——肯于做使命必達的人

8、反饋復盤：不做企業發展的絆腳石，要成為能于做積極思考的人，提高站位，積極反饋，復盤總結，為企業長遠發展獻計獻策。——能于做積極思考的人

成功總是留給有夢想的人，讓我們從現在開始，重拾心中的夢想，重塑人生的信仰，做不一樣的自己。

接下來開始的是互動交流分享環節，大家你爭我搶，踴躍發言。表達了對楊總分享內容強烈的認同感，或敬佩，或感動，或激情澎湃，或感慨萬千，紛紛表示從現在做起，從小事做起，堅持做好每一項，跳出舒適區，打破瓶頸，敢于、能于、樂于、善于、甘于做不一樣的自己，成就屬于自己的職業人生。

李總作為2009年太和大講堂主講人，為本期太和大講堂做總結發言，欣慰、激動之情溢于言表。李總說，2009到2019，十年的沉淀和磨練，楊遇春總經理實現了從三十而立到四十不惑的跨越，從熱血青年成長成為成熟的高管，太和成就了楊總的事業人生，楊總也為太和貢獻了他職業生涯的黃金十年。同時，對于如何做不一樣的自己，做成功的人，李總向大家分享了她的觀點：

1、平臺。大家共處太和集團這個大平臺，要共同維護、打造、建設這個平臺，讓這個平臺成為更多年輕人成長的沃土，讓更多的員工這里落地、生根、開花、結果，繼續傳承太和精神、太和文化、太和力量。

2、引路人。成功離不開引路人的鞭策與鼓勵、信任與贊賞、支持與協作，中高層團隊要成為更多人的引路人，讓更多年輕人展翅翱翔，成為不一樣的自己，綻放不一樣的燦爛煙火。

3、奮斗的自己、優秀的自己、前進的自己、攀登的自己。奮斗的個體才是當下每個人要追求的，甘于奉獻、勇于擔當、能于思考、每天進步一點點的人，就會成為一個優秀的個體，獲得成功。

回首十年，變的是一個個面孔，不變的卻是相信夢想、追求夢想、實現夢想的堅定信念。活動結束時，李總再次吟誦毛澤東主席“沁園春?雪”的一闋詞激勵年輕人，數風流人物，再看明朝！

在熱烈的掌聲中，本期太和大講堂圓滿結束。

今年第一期大講堂的順利開展，不僅讓員工深入學習到眾多實用性、系統性、專業性的經驗和技巧，更促使大家提升自我、互動交流、共同進步，把吸收到的優秀經驗應用到實際工作中，真正促進企業繁榮和發展，為基業長青、百年太和貢獻力量！未來的太和團隊，會更壯大；未來的太和人，會更優秀；未來的太和大講堂，一定會更精彩！