太和集團(tuán)舉辦HR勞動(dòng)用工風(fēng)控實(shí)務(wù)培訓(xùn)
2025-08-12
太和集團(tuán)
為進(jìn)一步提升各企業(yè)行政人力負(fù)責(zé)人的人力資源管理專業(yè)能力，精準(zhǔn)化解HR勞動(dòng)用工全流程潛在風(fēng)險(xiǎn)，助力企業(yè)在踐行“以人為本”、實(shí)施人性化管理的同時(shí)，合法合規(guī)、穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)，集團(tuán)人力資源部于8月12日下午組織舉辦了《HR勞動(dòng)用工風(fēng)控實(shí)務(wù)》專題培訓(xùn)。
（集團(tuán)總部會(huì)場(chǎng)） （各企業(yè)分會(huì)場(chǎng)） 本次培訓(xùn)緊扣企業(yè)用工管理痛點(diǎn)，以“精準(zhǔn)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、科學(xué)規(guī)避糾紛”為核心目標(biāo)，聚焦招聘錄用、勞動(dòng)合同、調(diào)崗調(diào)薪、員工離職處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。授課過程中，集團(tuán)人資部經(jīng)理孔華戈通過剖析真實(shí)勞動(dòng)糾紛案例，將《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)條文與實(shí)務(wù)操作緊密結(jié)合，不僅清晰揭示了各環(huán)節(jié)易觸發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，更針對(duì)性傳授了“事前預(yù)防、事中應(yīng)對(duì)、事后化解”的全鏈條風(fēng)控技巧，為今后風(fēng)控工作提供了操作指南。 （集團(tuán)人資部經(jīng)理孔華戈主講）
此次培訓(xùn)旨在有效幫助各企業(yè)行政人力負(fù)責(zé)人構(gòu)建系統(tǒng)的勞動(dòng)用工風(fēng)控知識(shí)體系，提升在實(shí)際工作中精準(zhǔn)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、靈活規(guī)避糾紛、妥善化解矛盾的能力，從源頭減少勞動(dòng)爭(zhēng)議，保障企業(yè)與員工雙方的合法權(quán)益，這不僅為日后持續(xù)規(guī)范用工管理、夯實(shí)發(fā)展根基注入堅(jiān)實(shí)動(dòng)力，更為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)健發(fā)展筑牢“用工安全防線”。
（集團(tuán)行政人力管理中心總監(jiān)張良出席并講話）
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