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穩中求進深耕耘，守正創新啟新程。為全面總結2025年度的工作成果，提煉寶貴經驗，嘉獎先進，展望未來，2026年1月22日上午，易通行典當、盈和典當2025年工作總結表彰大會在太和大廈27樓會議室隆重召開。

典當行總經理張華對過去一年的工作進行了總結，充分肯定了各部門的努力與付出，同時也指出了工作中存在的難點與問題。此外，他對2026年的工作展開了詳細規劃與部署，明確了新一年的工作目標和重點任務，為全體員工指明了前進方向。

集團財務金融管理中心總監張素琴對典當行的工作進行了專業點評。張總肯定了在金融監管升級的環境下，典當行業績穩中有升，目標的達成來之不易，感謝大家的辛苦付出。同時也指出，在監管增強、國家為扶持企業下調利率的大背景下，典當行的競爭會更加激烈。因此，對典當行2026年的工作提出了要求：1、堅持數據說話，做好數據分析。2、堅持戰略定力，堅持長期主義，堅決清欠。3、新老業務平衡發展，不焦慮、不躺平、不畏難。4、堅持學習，堅持認知升級，清晰金融典當的服務職能。

接下來的表彰環節將大會推向了高潮。在這個環節中，優秀員工、優秀經理和先進集體依次受到表彰。集團領導為獲獎的個人和集體頒發了榮譽證書和獎品，以表彰他們在過去一年中為典當行作出的突出貢獻。這些先進代表們用自己的實際行動詮釋了敬業、奉獻和創新的精神，為全體員工樹立了榜樣。

大會最后，太和集團總裁李美璇代表創始人李月珍女士、董事長盧凱斌先生，對典當行在2025年取得的成績給予充分肯定，并對全體員工的付出表示感謝。同時總裁也對典當行未來的發展提出了殷切的期望：面對復雜多變的市場環境，要以“穩”為前提，合規經營、大力清欠、發揮典當特色優勢，在業務結構、服務模式、運營效率、專業能力上謀求優化和進步，培育面向未來的健康增長點。要求典當行全體員工在逆境中錘煉內功，將核心專業能力建設作為長期戰略，培養核心專業人才，打造專業團隊，守住安全底線，堅定職業操守，強化內控監管，確保公司財產和人員安全萬無一失。鼓勵大家繼續保持戰略定力，發揚斗爭精神，凝聚團隊智慧，以更加務實的作風、更加專業的技能、更加飽滿的熱情，投入到新一年的工作中，為典當行的發展再創新輝煌。

2026年的藍圖已經繪就，方向已然明確。典當行全體員工必將以此次會議為新的起點，迎難而上，砥礪創新，固本強基，穩步前行，為開創公司高質量、可持續發展的新局面而團結奮斗！